פנסית חובה
ספטמבר 12, 2009 ב- 3:24 pm | פורסם בסוגי ביטוח | כתיבת תגובהפנסיה חובה לכל עובד במדינת ישראל
ביום 30 בדצמבר 2007 חתם שר התמ"ת, בטקס חגיגי, על צו הרחבה להסכם פנסיית חובה (שנחתם בין הסתדרות העובדים החדשה לבין לשכת התיאום של הארגונים הכלכליים)
המחיל את הוראות ההסכם על כלל העובדים והמעסיקים במשק החל ביום 1 בינואר 2008.
באוגוסט 2011 נחתם צו הרחבה המשפר את תנאי הסכם הקודם משנת 2008, לפי הצו החדש ההפקדות לפנסיית חובה יגדלו עד ל-17.5% בשנת 2014.
בשנת 2016 נקבע בצו ההרחבה להגדלת הפקדות בחיסכון הפנסיוני כי ההפקדות לפנסיה יגדלו בשתי פעימות, ביולי 2016 ו- ינואר 2017.
פנסיה מקיפה לכל עובד
לפי צו ההרחבה, לכל עובד במדינת ישראל זכאות להסדר פנסיוני מקיף, הווה אומר פנסיית זקנה וכן כיסויים למקרי אובדן כושר עבודה ומוות.
הסכם המסגרת לביטוח פנסיוני במשק קובע כי ההפקדות לפנסיה יבוצעו לקרן פנסיה חדשה .
ההסכם מחייב כל מעסיק להפקיד הפקדות לקרן פנסיה (נשים החל מגיל 20 וגברים החל מגיל 21)
עבור עובדים המועסקים לפחות 6 חודשי עבודה. במידה ולעובד הסדר פנסיוני קודם יש לבצע עבורו הפקדות לפנסיה תוך 3 חודשים ממועד תחילת עבודתו.
עובד שהגיע לגיל פרישה וממשיך לעבוד, ואינו מקבל קצבת זקנה למעט קצבת הזקנה מביטוח לאומי זכאי להמשך הפקדות במסגרת צו ההרחבה.
החל מינואר 2017 עומד אחוז ההפקדות במסגרת פנסיית חובה על 6% הפקדות עובד, 6.5% הפקדות מעסיק ו-6% הפקדות מעסיק לפיצויים.
להלן חלוקת ההפקדות של העובד והמעסיק:
| סה"כ | הפרשות המעסיק לפיצויים | הפרשות העובד | הפרשות המעסיק | החל מיום |
| 2.5% | 0.834% | 0.833% | 0.833% | 1.1.2008 |
| 5% | 1.68% | 1.66% | 1.66% | 1.1.2009 |
| 7.5% | 2.5% | 2.5% | 2.5% | 1.1.2010 |
| 10% | 3.34% | 3.33% | 3.33% | 1.1.2011 |
| 12.5% | 4.18% | 4.16% | 4.16% | 1.1.2012 |
| 15% | 5% | 5% | 5% | 1.1.2013 |
| 17.5% | 6% | 5.5% | 6% | 1.1.2014 |
| 18% | 6% | 5.75% | 6.25% | 1.7.2016 |
| 18.5% | 6% | 6% | 6.5% | 1.1.2017 |
להגיב »
בלוג בוורדפרס.קום.
Entries וכן תגובות feeds.
Sukikl's Blog 
כתיבת תגובה